Modul 08 · HRIS
HRIS: absensi dan data pegawai tanpa rekap spreadsheet
Pegawai absen dari ponselnya sendiri dengan lokasi dan foto, mengajukan cuti atau kasbon, dan melihat datanya sendiri. Keterlambatan dihitung per menit dari jam kerja, kehadiran terekap tanpa spreadsheet.
Tersedia di paket Dasar dan semua paket di atasnya.
Yang bisa dilakukan
- Data pegawai, jabatan, unit kerja, dan atasan
- Absen masuk/pulang dengan lokasi GPS dan foto
- Cuti & izin, saldo cuti tahunan, koreksi absen
- Jam kerja, hari libur, rekap keterlambatan dan lama kerja
- Hadir
- 18
- Cuti / izin
- 2
- Terlambat
- 1 · 21 mnt
| Pegawai | Masuk | Lokasi | Status |
|---|---|---|---|
| Rina Lestari | 07.56 | Toko Sleman | Hadir |
| Agus Pratama | 08.21 | Gudang Utama | Terlambat |
| Dewi Anggraini | – | – | Cuti |
Istilah ERP · HRIS
Apa itu Human Resource Information System?
HRIS (human resource information system) adalah sistem informasi SDM: data pegawai, struktur organisasi, absensi, cuti, dan pengajuan karyawan yang dilakukan sendiri (employee self-service). Di Kelola, pegawai absen dan mengajukan cuti dari ponselnya sendiri.
Contoh penggunaan
-
Absensi karyawan lapangan
Absen dengan lokasi GPS dan foto dari ponsel, tanpa mesin absen di setiap lokasi.
-
Cuti dan izin online
Pengajuan, persetujuan atasan, dan saldo cuti tahunan terhitung otomatis.
-
Banyak cabang dan jam kerja
Jam kerja, hari libur, dan rekap keterlambatan per unit kerja.
Cara kerjanya
SDM & Absensi dalam empat langkah.
- 1
Data pegawai dan jam kerja
Jabatan, unit kerja, atasan, jam kerja, dan hari libur.
- 2
Absen dari ponsel
Pegawai absen masuk dan pulang dengan lokasi GPS dan foto.
- 3
Cuti, izin, koreksi, kasbon
Pengajuan masuk ke atasan dan disetujui dari menu Tugas.
- 4
Rekap otomatis
Kehadiran, keterlambatan per menit, lama kerja, dan saldo cuti terhitung saat terjadi.
Dampaknya bagi usaha
Kebocoran yang ditutup, untung yang ditambah.
Jam kerja yang hilang dan titip absen berkurang, karena setiap absen membawa lokasi, foto, dan menit keterlambatannya.
Admin tidak lagi merekap absen berhari-hari, karena kehadiran, cuti, dan saldo cuti sudah terhitung saat terjadi.
Contoh hitungan10 pegawai yang rata-rata terlambat 10 menit per hari kehilangan sekitar 37 jam kerja per bulan, setara Rp 740 rb pada gaji Rp 3,5 jt.
Terhubung dengan
Data SDM & Absensi ikut dipakai modul lain.
- 07 Workflow
Alur Kerja (Workflow)
Rancang dan ubah proses bisnis tanpa programer
Lihat modul - 05 Finance
Keuangan
Kas, bank, piutang, hutang, pajak, anggaran
Lihat modul - 12 Access Control
Organisasi & Hak Akses
Peran, struktur, jejak perubahan
Lihat modul
Dipakai di bidang
Contoh alurnya di jenis usaha Anda.
-
Toko Ritel & Minimarket
Kasir per shift, stok per toko, dan pesan ulang sebelum rak kosong.
Kasir (POS)Inventori & GudangPembelian & PengadaanKeuangan Lihat alurnya -
Perusahaan Multi-Cabang & Yayasan
Absensi cabang, persetujuan berjenjang, anggaran divisi, aset tersebar.
SDM & AbsensiAlur Kerja (Workflow)KeuanganManajemen Aset Lihat alurnya
Tanya jawab
Pertanyaan seputar SDM & Absensi.
Pertanyaan lain bisa langsung diajukan dari dalam aplikasi setelah Anda mendaftar.
Bisakah pegawai ikut memakai aplikasinya?
Bisa. Pegawai dapat absen dengan lokasi dan foto, mengajukan cuti, koreksi absen, dan kasbon dari ponselnya sendiri, lalu atasan menyetujuinya dari menu Tugas.
Berani coba? Hitung sendiri hasilnya dalam 14 hari.
Daftar dalam dua menit dan langsung pakai dengan data perusahaan Anda. Lihat sendiri di mana uang bocor dan berapa yang bisa diselamatkan, tanpa jadwal demo, tanpa konsultan, tanpa membaca panduan.